工作内容： 1、人事档案管理； 2、人事考核作业； 3、作息考勤管理； 4、奖惩办法的执行； 5、各类公告的发布； 6、招聘、录用、升迁、离退职的办理； 7、各项规章制度监督与执行； 8、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划； 9、办公用品的预算及购买； 10、公司领导吩咐的其它事项。 周末双休。